《稻盛和夫给年轻人的忠告》

蒲公英

《100个工作基本》
  人无完人，因此出错在所难免。甚至有时候，我们可能还会被亲如手足的人背叛。这种时候，请理解对方的状况和难处，若对方还年轻，就当做不成熟的表现，原谅对方吧。一味生气，穷追不舍地责问，并不能解决任何问题。

蒲公英

《100个工作基本》
  即使在工作和人际关系中碰壁，那道屏障往往也是人为的。与天灾不同，但凡人的行为，必然会有漏洞，也定会存在突破口。面对地位远高于自己的势力，或是找不到取胜的法宝时，请记住这一点吧。“再怎么强硬，对方也是人。必然有突破口。”

天天

《100个工作基本》
  “想放弃了。”作为领导者，你常会带着这样负面的情绪面对苦难。因为领导者的责任重大，也无法逃避，所以你不仅要回应客户的期待、维护与合作伙伴的信赖关系，还要关照团队伙伴的成长。要想持续维持这些，绝不是轻而易举之事。但是既然无法逃避，不如抛去所有的负面情绪，把苦难当成学习的机会，这样才能充分享受过程。

花开的声音

《那些不想做又必须做的事》
  每天我们所做的事情或从事的活动大体分为两种:一种是与现在相关的，另一种是与将来相关的。
  与现在相关的事情，让我们的生活保持一定程度的舒适与快乐。
  与将来相关的事情，是使我们的生活和生活方式发生改变的根源，它能为我们创造崭新的、美好的未来。

花开的声音

《那些不想做又必须要做的事》
  除非我们明确了生活中各个领域事关将来的重要事情，并知晓它们惊人的力量，以及它们对改变现在的生活和生活方式的价值，否则我们就会继续被日常琐事所缠绕、蒙蔽，看不到未来。然后，我们就会纳闷，为什么我们像其他人一样，似乎也竭尽全力了，到生活还是没有任何改变。

天天

《次第花开》
  人们误以为是无常带来了痛苦，而实际上造成痛苦的不是无常，而是对无常的恐惧。
  克服这种恐惧有两个方法:一是熟悉无常，二是了解恐惧无常的原因。

花开的声音

他的代表作有《活法》《干法》《心法》。以下为他说过的50句经典语录：

1.清澈而单纯的心灵才能感受到正能量，而自私的心看见的只是复杂、混沌。

2.所谓投资，对我而言就是投下资金，通过自己额头流汗、辛勤工作获取利润，而非不劳而获。

3.人生的道路都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应为悲观的思想所萦绕。

4.从想要开始真正创造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

5.“每一天都极度认真”——这句话非常简单，却是人生最重要的原理原则。

6.与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。

7.专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

8.当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰恰是重新开始的起点。

9.利他。凡是事事为他人着想，换位思考，事情总会出奇地顺利，内心也平静和充实。

10.眼睛可以眺望高空，双脚却必须踏在地上。梦想、愿望再大，现实却是每天必须做好单纯甚至枯燥的工作。

11.为什么如此闭塞的状况充斥着整个社会呢？那难道不是因为很多人找不到活着的意义和价值、迷失了人生的方向吗？我想对这个时代来说，最必要的就是从根本上质问人为什么活着。

12.在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。这是我的主张。要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标，“我要在未来某个时点实现这个目标”，要下这样的决心。

13.那些让人惊奇的伟业，实际上，几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。

14.人的心灵呈现多重结构，由多个同心圆组成。从最外侧开始——知性－感性－本能－灵魂－真我。

15.冬天越是寒冷，樱花就越开得烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福。

16.进入守望的那一刻，就是企业衰退的开始。为了避免这种情况的发生，就必须不断向新事业进军并获取成功。

17.看看部下是否热爱工作，并把自己的活力灌输给他们，直到他们也有炽烈的热情为止——这就是领导者的首要任务。

18.生命精进的具体路径：在每一个岗位上实现收益最大化，费用最小化。

19.做事5步法：沉醉你的梦想，激发出热情，撬动潜意识，冰冷的理性，周密的当下。

20.物质是充足的，但真正的精神是匮乏的。物欲，不会是精神，只是当下辉煌，但永远载入不了史册。

21.想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。能够碰上自己喜欢的工作这种概率，恐怕不足几千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。

22.人是很奇怪的，一旦被逼入进退维谷的境地，反倒想开了，轻松了。改变自己心态的瞬间，人生就出现了转机。

23.乐观地设想，悲观地计划，愉快地执行。

24.即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。

25.所谓不可能，只是现在的自己不可能，对将来的自己而言那是“可能”的。应该用这种“将来进行时”来思考。要相信我们具备还没有发挥出来的巨大力量。

26.将平凡变成非凡就是这个“持续”。不选择捷径，一步步、一天天拼命，认真、踏实地工作，积以时日，梦想变为现实，事业获得成功，这就是非凡的凡人。

27.越是错综复杂的问题，就越要根据简单的原理和朴素的思想进行判断和行动。我想这是拨开云雾见南山，直接洞悉事物本质和解决问题的最佳方法。

28.“几近疯狂的渴求”半吊子的想法千万要不得，你的愿望必须强烈到让你朝思暮想，无时无刻不记挂在心。从头顶到脚趾，全身上下都充满了这个念头。假设哪天受了伤，甚至伤口流出的不是血，而是这个“想法”。这是达成目标的唯一途径。

29.要取得事业和人生持续的成功，有两个条件：第一你先要做一个好人；第二就是你必须付出不亚于任何人的努力。这样就会实现自助人助天助，你自身的潜力可以充分发挥，你周围的人由衷地支持你，你的成功将不可阻挡。

花开的声音

30.所谓今生，是一个为了提高身心修养而得到的期限，是为了修炼灵魂而得到的场所。人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养，磨炼灵魂。

31.究竟要选择两条路中的哪一条？当你犹豫彷徨时，我建议你远离自我利益，选择那条充满荆棘的道路，因为这是人生“本来应该”走的路。我们就是要选择这样愚直的、艰辛的生活方式。

32.所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天；每一天的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。那些让人惊奇的伟业，实际上，几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。

33.“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作，长此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。此外，热衷于工作，还能镇住愤怒之心，也会无暇发牢骚，而且日复一日努力工作，还能一点一点提升自己的人格。

34.劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。

35.热恋中的恋人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。工作也一样，只有迷恋工作、热爱工作，才能长期坚持艰苦的工作，一以贯之，无怨无悔。

36.大到国际上的问题，小到家庭里的纠纷，社会中的各种矛盾纠纷，当事者各有意图、各有道理一大堆，使得原本十分简单的问题复杂化了。所以，越是错综复杂的问题，就越要回到原点，根据单纯的原理原则进行判断。面对很棘手的问题，用朴实的眼睛、根据简单明快的原理，对事情的是非、善恶进行判断即可。

37.因果必报，但需要时间。不要因为一时不见效果而焦躁，重要的是平日里不弛不倦，行善积德，坚持不懈。

38.不论你多么富有，多么有权势，当生命结束之时，所有的一切都只能留在世界上，唯有灵魂跟着你走下一段旅程。人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

39.苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，这比什么都重要。

40.工作最重要的目的在于通过工作来磨炼自己的心志、提高自己的人格。就是说，全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。

41.人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

42.当有人问“人为什么来到这个世上”时，我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答“是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。”

43.选择合作伙伴主要看人品。人品就是指那人是利己的部分强，还是利他的部分强。我们与人交谈，或相处一段时间，他的人品就会表现出来，我们就会明白他是一个什么样的人。在挑选公司继承人时，更是把焦点放在人品上，就是说比能力、功绩更重要的是人品，这是选人的关键。

44.在劳动中获得的喜悦是特别的，绝对不是游玩和兴趣可以代替的。认真、努力地工作，克服痛苦和辛苦后取得成功时的成就感，是人世间无可替代的喜悦。

45.如果能在脑海中勾勒出成功的景象，成功的概率就会大为提高。当你闭上眼睛想象成功的景象时，只要能勾勒出那个景象，就一定能心想事成，达成愿望！

46.哪怕是无能为力的事，那也只是现在的自己无能为力，将来的自己一定能行，用“将来进行时”考虑是很重要的。应该相信自己还有潜能，等待机会唤醒、迸发出来。

47.人生·工作的结果＝思维方式×热情×能力

48.劳动是医治百病的良药；工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机。

49.人生中的困难和挫折，正是我人生的起点，或许也正是我最大的“幸运”。

50.比老板梦想更重要的是，员工家庭的幸福。

花开的声音

三、稻盛经营十二条

在从事经营的过程中，稻盛和夫将独创的具有实践性的经营原理和原则，总结成了“经营十二条”。

（1）明确事业的目的与意义：经营者必须要树立能够获得员工认同的，具有大义名分的，高层次的事业意义和使命。

（2）设定具体目标：所设目标始终与员工共有。

（3）胸中怀有强烈愿望：要怀有能够渗透到潜意识之中的强烈而持久的愿望。

（4）付出不亚于任何人的努力：一步一步、扎扎实实、坚持不懈地做好具体的工作。

（5）追求销售最大化和经费最小化：利润无需强求，量入为出，利润必定随之而来。

（6）定价即经营：定价是领导的职责，价格应定在顾客乐于接受，公司也能盈利的交汇点上。

（7）经营取决于坚强的意志：经营需要洞穿岩石般的坚强意志。

（8）燃烧的斗魂：经营需要强烈的斗志，其程度不亚于任何格斗竞技。

（9）拿出勇气做事：不能有卑怯的举止。

（10）不断从事创造性的工作：明天胜过今天，后天胜过明天，刻苦钻研，不断改进，精益求精。

（11）以关怀坦诚之心待人：买卖是相互的，生意各方都要得利，皆大欢喜。

（12）始终保持乐观向上的心态，抱着梦想和希望，以坦诚之心处世。

花开的声音

四、六项精进

“六项精进”总结了人生和工作中非常重要的实践内容。稻盛和夫认为，如果每天都能持续不断地对“六项精进”加以实践，就一定能够开创自己美好的人生。

（1）付出不亚于任何人的努力：要想度过更加充实的人生，就必须比别人付出更多的努力，全身心地投入工作。痴迷于工作，热衷于工作，并付出“超出常人的努力”，这种不亚于任何人的努力会给我们带来丰硕的成果。

（2）要谦虚，不要骄傲：成功的人是那些内心具备燃烧般的激情和斗志并能做到谦虚内敛的人。在人的一生中将“要谦虚，不要骄傲”深深地刻在自己的内心，这是非常重要的。

（3）要每天反省：每天进行反省可以促进我们人格的完善、人性的提升，因为每天的反省可以抑制自己的邪恶之心，让良心更多地占据我们的心灵。

（4）活着，就要感谢：不要徒劳地抱怨、不满，而要坦诚地对目前拥有的东西表示感谢，并将这种感谢之心用“谢谢”的话语或者笑容向周围的人们传递。这样做可以使自己和周围的人更加平和、更加幸福。

（5）积善行、思利他：世间存在着因果报应的法则，如果思善行善，你的命运就会朝着好的方向转变。当然，事业也会朝着好的方向发展。

（6）不要有感性的烦恼：对已经发生的问题，不能无休止地烦恼、惶恐不安，要用理性加以思考，并付诸新的行动，这样就能够开创人生的新局面。